| 類別 | 內(nèi)容 |
|---|---|
| 股票名稱 | 鼎龍文化 |
| 股票編碼 | sz002502 |
| 公司中文全稱 | 鼎龍文化股份有限公司 |
| 公司英文全稱 | Dinglong Culture Co.,Ltd. |
| 所屬行業(yè) | 影視音像 |
| 所屬市場類型 | 中小板 |
| 主營業(yè)務(wù) | 主營業(yè)務(wù):以優(yōu)質(zhì)IP運(yùn)營為載體,以精品內(nèi)容創(chuàng)作為核心,進(jìn)行影視劇的投資,拍攝,制作,發(fā)行和網(wǎng)絡(luò)游戲的研發(fā),發(fā)行和運(yùn)營. |
| 公司簡介 | 公司是中國泛娛樂IP全產(chǎn)業(yè)鏈的領(lǐng)導(dǎo)者。公司主要從事以優(yōu)質(zhì)IP運(yùn)營為載體、以精品內(nèi)容創(chuàng)作為核心，進(jìn)行影視劇的投資、拍攝、制作、發(fā)行和網(wǎng)絡(luò)游戲的研發(fā)、發(fā)行和運(yùn)營，公司“影視+游戲”業(yè)務(wù)在文化傳媒行業(yè)中處于上游發(fā)展階段。影視劇業(yè)務(wù)方面，公司始終以IP引進(jìn)和創(chuàng)新為基礎(chǔ)，秉承內(nèi)容精品化策略，持續(xù)聚焦年輕化需求，以影視精品言情內(nèi)容創(chuàng)作為立足之本，扎實(shí)新穎的創(chuàng)造根底和務(wù)實(shí)聚焦目標(biāo)客戶的創(chuàng)作風(fēng)格獲得了市場的高度認(rèn)可。游戲業(yè)務(wù)方面，公司立足于精品游戲研發(fā)和運(yùn)營思路，基于知名IP游戲的成功研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持研發(fā)、自營與代理并行，持續(xù)提升游戲品質(zhì)，取得了良好的業(yè)績。公司管理團(tuán)隊(duì)不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)，注重研究市場變化趨勢，保持與時(shí)俱進(jìn)的積極心態(tài)。同時(shí)收納新進(jìn)入公司中/高層隊(duì)伍，努力營造創(chuàng)新和開放的氛圍，樹立標(biāo)桿，努力趕超。公司立足深圳，放眼全球，秉承傳遞快樂文化的宗旨，致力于打造基于互聯(lián)網(wǎng)文化，以優(yōu)質(zhì)IP運(yùn)營為載體，以內(nèi)容創(chuàng)新為核心，集動(dòng)漫影視、網(wǎng)絡(luò)游戲、周邊衍生產(chǎn)品等為一體多元互聯(lián)的綜合性互聯(lián)網(wǎng)文化集團(tuán)。 |
| 法人代表 | 龍學(xué)勤 |
| 總經(jīng)理 | 龍學(xué)勤 |
| 董秘 | 王小平 |
| 成立日期 | 1997-08-26日 |
| 注冊資本 | 9.2億 |
| 員工人數(shù) | 607人 |
| 上市日期 | 2010-11-17日 |
| 總股本 | 9.2億股 |
| 流通股本 | 8.33億股 |
| 最近四個(gè)季度凈利潤 | -0.566億元 |
| 每股凈資產(chǎn) | 1.418元 |
| 電子郵箱 | stock@dinglongwh.com |
| 公司網(wǎng)址 | www.dinglongculture.com |
| 所在省份 | 廣東 |
| 所在城市 | 汕頭市 |
| 所在區(qū)域 | 廣東 |
| 辦公地址 | 廣東省廣州市天河區(qū)廣州大道北63號鼎龍希爾頓花園酒店21樓 |
立信會計(jì)所執(zhí)業(yè)鼎龍文化涉七宗違規(guī)3月份已收兩次警示函
原標(biāo)題：立信會計(jì)所執(zhí)業(yè)鼎龍文化涉七宗違規(guī)3月份已收兩次警示函來源：中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)
中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)3月25日訊廣東證監(jiān)局近日發(fā)布了關(guān)于對立信會...
sz002502鼎龍文化最新公告:
鼎龍文化：2019年度業(yè)績快報(bào)
鼎龍文化股份有限公司
2019年度業(yè)績快報(bào)本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
特別提示：
本公告所載2...
sz002502鼎龍文化最新研報(bào):
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業(yè)績貢獻(xiàn)主要來自第一波與夢幻星生園,影視業(yè)務(wù)全年有望表現(xiàn)出色。《莽荒紀(jì)》《第一波》上線后正常運(yùn)營,公司與第一波總經(jīng)理付強(qiáng)共同增資創(chuàng)閱文化,以創(chuàng)新激勵(lì)方式綁定人才,第一波在今年最后一年業(yè)績...
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