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如果到60歲還在上班,該怎么辦(六旬老人工作應該退休還是堅持)?

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在未來,預計會出現(xiàn)延遲退休的政策。雖然男性和女性的退休年齡都是65歲,但實際上許多上班族可能會繼續(xù)工作到更高的年齡,因為他們需要繼續(xù)賺錢。這種情況可以用我大伯的例子來說明。他目前快六十歲了,但他仍然在一家工廠工作,主要負責搬運重箱子的工作,而且沒有社保。他養(yǎng)活了他的家人,包括老人和孫子。他說,他需要為退休做準備,因為他沒有學歷也沒有社保,只能依靠他的兒子養(yǎng)老。

但是,按照現(xiàn)在的工作壓力和內(nèi)卷情況來看,熬到65歲退休都是一項艱巨任務。許多上班族身體出現(xiàn)亞健康和職業(yè)病。而公司要求他們長時間工作,甚至沒有加班費和股票期權,從而失去了加班的奮斗意義。這種現(xiàn)象被稱為內(nèi)卷,即用最少的人做最多的工作。這種現(xiàn)象是由競爭、行業(yè)、財務稅收和就業(yè)人口等多種因素造成的。

過去輕松上班,輕松退休的時代已經(jīng)結束了?,F(xiàn)在熬到60歲退休相當于長跑跑步,熬到65歲退休就像鐵人三項比賽,而未來的70歲退休則很難預測。許多年輕人涌入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),希望在較早年齡實現(xiàn)財務自由?;ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)過去幾十年創(chuàng)造了一個神話,但目前行業(yè)寒冬已經(jīng)到來,企業(yè)開始裁員,稱其為“人員優(yōu)化”。因此,未來熬到退休年齡退休會變得更加困難。

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