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券商最難進(jìn)的部門(券商金融研究部:最難進(jìn)之地)?

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okx
券商的部門包括研究所、投行部、清算托管部和信息技術(shù)部等。其中研究所和投行部是券商中最核心、最具特色的部門。這兩個(gè)部門通常不招收應(yīng)屆畢業(yè)生,而是更傾向于從其他行業(yè)轉(zhuǎn)崗的人員。投行更喜歡具備會(huì)計(jì)、律師背景的候選人,而研究所更偏向于具備行業(yè)背景的候選人。

券商的每個(gè)崗位的招聘人數(shù)非常有限,可能只有1-2個(gè)名額,而且大部分名額會(huì)優(yōu)先從寒暑假實(shí)習(xí)生中挑選轉(zhuǎn)正。因此,給應(yīng)屆畢業(yè)生的機(jī)會(huì)更加稀缺,提交網(wǎng)申后可能很快失去聯(lián)系,錄取率大約只有2%-3%。

券商的部門分為前臺(tái)和中臺(tái)。前臺(tái)是券商的純業(yè)務(wù)部門,它可以通過經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、證券自營(yíng)業(yè)務(wù)和投資咨詢業(yè)務(wù)等創(chuàng)造價(jià)值。傳統(tǒng)上,券商按照不同的業(yè)務(wù)設(shè)立了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部、兩融業(yè)務(wù)部、投資銀行部、資產(chǎn)管理部和研究所等單獨(dú)的部門。

中臺(tái)則負(fù)責(zé)分析宏觀市場(chǎng)環(huán)境和內(nèi)部資源情況,制定業(yè)務(wù)發(fā)展政策和策略,為前臺(tái)部門提供專業(yè)管理和指導(dǎo),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。中臺(tái)也是對(duì)前臺(tái)部門進(jìn)行審查的機(jī)構(gòu),主要審核公司的各類合同和各類業(yè)務(wù)事項(xiàng)是否符合監(jiān)管和行業(yè)要求。中臺(tái)的核心業(yè)務(wù)包括風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)。

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