券商的每個崗位的招聘人數(shù)非常有限，可能只有1-2個名額，而且大部分名額會優(yōu)先從寒暑假實習(xí)生中挑選轉(zhuǎn)正。因此，給應(yīng)屆畢業(yè)生的機會更加稀缺，提交網(wǎng)申后可能很快失去聯(lián)系，錄取率大約只有2%-3%。

券商的部門分為前臺和中臺。前臺是券商的純業(yè)務(wù)部門，它可以通過經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投資銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、證券自營業(yè)務(wù)和投資咨詢業(yè)務(wù)等創(chuàng)造價值。傳統(tǒng)上，券商按照不同的業(yè)務(wù)設(shè)立了經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部、兩融業(yè)務(wù)部、投資銀行部、資產(chǎn)管理部和研究所等單獨的部門。

中臺則負(fù)責(zé)分析宏觀市場環(huán)境和內(nèi)部資源情況，制定業(yè)務(wù)發(fā)展政策和策略，為前臺部門提供專業(yè)管理和指導(dǎo)，并進行風(fēng)險控制。中臺也是對前臺部門進行審查的機構(gòu)，主要審核公司的各類合同和各類業(yè)務(wù)事項是否符合監(jiān)管和行業(yè)要求。中臺的核心業(yè)務(wù)包括風(fēng)險管理和合規(guī)。