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券夜利答圍制總額永李載來(lái)商最難進(jìn)的部門?

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證券行業(yè)的進(jìn)入門檻較低,對(duì)大學(xué)生而言,只需要通過(guò)證券從業(yè)資格考試即可進(jìn)入證券公司的營(yíng)業(yè)部門。對(duì)于應(yīng)屆生而言,總部崗位一般要求211高校碩士以上學(xué)歷,而營(yíng)業(yè)部門則對(duì)本科學(xué)歷即可。總體來(lái)說(shuō),證券公司總部更傾向于招收名校碩博背景的人員。然而,有工作經(jīng)驗(yàn)的人員情況可能會(huì)有所不同,只要個(gè)人擁有一些有價(jià)值的資源和經(jīng)驗(yàn),學(xué)校背景相對(duì)次要。關(guān)鍵還是要看個(gè)人資源是否足夠強(qiáng)大,只有確實(shí)有強(qiáng)大資源的人才有可能被直接推薦進(jìn)入證券公司。另一種情況是,個(gè)人實(shí)力特別優(yōu)秀,過(guò)去的經(jīng)歷顯示出個(gè)人實(shí)力非常強(qiáng)大。

進(jìn)入證券行業(yè)的要求主要有以下幾點(diǎn): 1. 首先,要具備證券從業(yè)資格證。 2. 其次,要考慮學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。本科及以下學(xué)歷適合從事業(yè)務(wù)崗位和銷售崗位,如客服或推銷員。研究生及以上學(xué)歷則有可能進(jìn)入研究部門,從研究員開始,在七八年后有機(jī)會(huì)成為基金經(jīng)理。經(jīng)驗(yàn)方面主要看在轉(zhuǎn)行證券行業(yè)之前是否從事過(guò)金融行業(yè)工作,如果之前在銀行工作過(guò)兩年,算是有兩年金融從業(yè)經(jīng)歷,工資待遇會(huì)更好一些。如果之前的工作與金融無(wú)關(guān),那就是從零開始。

學(xué)歷主要起到硬性門檻的作用,證書數(shù)量可能會(huì)影響起薪高低,但學(xué)歷的重要性高于證書。建議除非你非常懂銷售,否則建議考研究生,因?yàn)閷W(xué)歷是硬性門檻。

關(guān)于工資情況: 1. 證券行業(yè)就業(yè)主要分為兩大方向:一是從事營(yíng)銷業(yè)務(wù),需要證券從業(yè)資格證;二是從事投顧分析師工作,需要考取一級(jí)或二級(jí)資格證。 2. 證券行業(yè)的崗位分為研發(fā)類崗位和非研發(fā)類崗位。研發(fā)類崗位包括行業(yè)研究員、投資研究員、固定收益研究員、數(shù)量研究員等,起薪在20萬(wàn)至100萬(wàn)之間。非研發(fā)類崗位包括客戶代表、營(yíng)業(yè)部交易員等,月薪大約在2000元左右,獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)而定。

需要注意的是,以上工資情況會(huì)隨著公司業(yè)績(jī)的變化而變化,所以具體情況以實(shí)際為準(zhǔn)。

營(yíng)業(yè)部的工資一般不會(huì)太高,營(yíng)業(yè)部的老總可能會(huì)高一點(diǎn),達(dá)到3萬(wàn)元,但大部分業(yè)務(wù)員的工資不會(huì)超過(guò)4000元。此外,還要扣除五險(xiǎn)一金以及開戶獎(jiǎng)、傭金提成和基金銷售收入等后,工資很難達(dá)到6000元,尤其是剛剛進(jìn)入行業(yè)的新人。以上情況僅供參考。

對(duì)于不同部門的薪資水平,由于每年的薪資會(huì)隨著公司業(yè)績(jī)的變動(dòng)而變化,所以以實(shí)際情況為準(zhǔn)。投資部門包括自營(yíng)部門和資產(chǎn)管理部門,工資在30萬(wàn)以上,年底獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)而定。研究所提供投資建議和研究報(bào)告,工資相對(duì)較穩(wěn)定,總經(jīng)理、研究員、研究助理等崗位的工資也會(huì)根據(jù)不同公司而有所差異。

以上就是對(duì)證券行業(yè)進(jìn)入要求和工資情況的簡(jiǎn)要概述。

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