強(qiáng)制員工購買公司股票存在違法、違規(guī)、違反職業(yè)道德等問題，應(yīng)該受到嚴(yán)厲譴責(zé)。員工有權(quán)根據(jù)個(gè)人意愿和經(jīng)濟(jì)狀況自主決定是否購買公司股票，企業(yè)不得強(qiáng)制。如果公司股票行情持續(xù)走低近一年，強(qiáng)制員工購買股票可能會對員工造成財(cái)務(wù)困擾和風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)該積極回應(yīng)和解決公司股票行情下行的原因，并實(shí)施全面嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制措施，同時(shí)加強(qiáng)與員工的溝通和交流，共同探討合理有效的股權(quán)激勵(lì)和激勵(lì)制度。